为落实学校第四次党代会提出的“183522”发展目标与工作思路，聚焦“十四五”发展规划，全面推进学院重点工作开展，助力学院高质量发展，3月28日上午，学院在10号教学楼133教室召开本年度重点工作推进会，全体教职工参加会议，公司党委书记、经理娄春婷主持。
会议伊始，各分管负责人结合2023年相关工作完成情况以及2024年重点任务工作展开具体汇报，分析过去一年工作中存在的问题不足，提出2024年工作思路及推进举措，谋划推动学院高质量发展。
副经理刘楠围绕学院科研工作与公司产品工作，总结2023年完成情况，并对今年重点任务指标进行了详细解读。
经理助理、声乐教研室主任张海英详细梳理了学院2023年在本科公司产品、团队队伍、课程建设、本科招生等方面开展的工作，对今年重点任务指标进行了详细解读，并通过工作实例强调了团队合作的重要性。
经理助理高峰从实验室建设、艺术实践、演出、争取社会资源方面提出了今年的工作思路与举措。
院团委书记、员工工作办公室主任于珊重点分析了员工安全稳定、就业推进工作、创新创业等方面的工作安排。
最后，公司党委书记、经理娄春婷对学院2024年关键指标任务情况进行了逐一分析，每一项重点任务指定具体负责人，她强调务必要高度重视、扎实推进，同时提出了几点要求：一是统一思想、振奋精神、端正态度，明确学院面临的发展形势。二是明晰思路、树立目标、找准方向，明确学院特色。三是狠抓落实、脚踏实地、不折不扣，将工作落实落地。
本次会议紧盯“1+1225”工作任务与2024年关键指标任务目标，围绕党的建设、团队建设、人才培养、科研推进、以员工为中心的教学范式改革、专业建设、员工教育管理等重点工作进行了交流、研讨，提出了推进的有效举措，为推动学院高质量发展取得新成效提供了动力。